리로스쿨

1. 면접의 핵심 이해
면접의 본질
생기부에서 어떤 질문이 나올지 파악하는 것

면접관이 확인하는 두 가지
1. 생기부 내용의 진위 여부
2. 지원자의 발전 가능성

2. 사실 검증 질문 – 답변 전략

확인 내용
동기, 목적, 기대 효과, 성과, 역할, 기여도

답변 핵심질문의 주어와 일치시키기 (예: 성과를 물으면 성과만 답변)

동기 답변 팁
지식적 동기(교과서 등) + 경험적 동기(현실 경험) 모두 언급

이과 예시
유전자 조작 → 윤리적 관점 + 과학적 유용성 모두 고려
생명다양성 → 생기부에 없는 관심사면 ‘왜 관심을 가지게 되었는지’ 질문 예상

과정 질문 팁
자료 조사 방법, 과학 교과 간 연결성 강조
최근 트렌드: 교과서 → 타 교과서 → 논문으로 확장

3. 발전 가능성 질문 – 답변 전략
목적: 비판적 사고력, 문제 해결 능력 확인

답변 구조
1. 문제 제시
2. 원인 분석
3. 해결책 제시

추가 팁
생기부 외의 관점 제시
답변의 한계까지 언급하면 가점

이과 예시
유전자 조작 윤리 해결책
관련 서적을 실생활에 적용하는 방법

4. 면접 준비 3단계

1. 교수 시선으로 생기부를 읽기
2. 동기·목적·성과 등 기준을 세워 예상 질문 만들기
3. 기본 질문부터 연습 → 살 붙이기
예: “이 활동의 동기는 무엇인가요?”
말 잘하는 것보다 진정성·잠재력이 핵심

5. 면접 전략의 결론
면접의 핵심
하고 싶은 말이 아니라, 면접관이 알고 싶은 것을 파악

면접 구조화
사실 검증 질문 + 발전 가능성 질문을 중심으로 준비
이를 통해 전체 면접 흐름을 한눈에 파악 가능