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산재는 왜 반복되는가?: 산업재해 제도의 빈틈을 향한 탐구

#경영
#경제
#산업재해
#인적자원관리
#인사관리
과제물 1건  |  첨부파일 14개  |  16page
233
7
2025.08.07
9
3,000 원
9
멘토 소개
안녕하세요 고려대학교 경영학과 멘토 썬쎗 입니다!

✔️현역 학종 5관왕: 서강대 성균관대 경희대 건국대 동국대 경영학과 합격
✔️반수 학종 2관왕: 고려대 경영학과, 연세대 경제학과 합격

저는 대학교 입시 실적이 좋지 않은 고등학교에 다녔습니다.
그럼에도 불구하고 대입에 유리한 생기부 작성 방법을 독학하고 노력한 결과
현역 학종 5관왕, 2025년 반수 연고대 합격을 이루어 냈습니다.

제가 그동안 쌓아온 노하우를 바탕으로 저와 같은 입장에 서계신 고등학생 친구들에게 도움을 드리고자 리로스쿨 서포터즈로 활동하게 되었습니다.
1:1질문은 언제든지 환영합니다!
잘부탁드립니다:)
학교 정보
재학중인 대학 고려대 경영학과
수시 합격 대학
건국대 경영학과 학생부종합
경희대 경영학과 학생부종합
동국대 경영학과 학생부종합
서강대 경영학부(경영학전공) 학생부종합
성균관대 경영학과 학생부종합
연세대 경영학과 학생부종합
출신 고등학교 경기 양평고
추천 대상
경영학과 진학을 희망하는 학생
특별한 생기부를 만들고싶은 학생
인적자원관리, 인사관리에 관심이 있는 학생
심층적인 보고서 작성 방법이 궁금한 학생
목차※ 세부 목차는 내용 소개에서도 확인할 수 있습니다.
  • 1. 기사로 세상읽기 1회차
    3p
내용 소개
“제도가 있어도, 사람이 보호받지 못한다면 무슨 의미일까?”
이 질문에서 시작된 저의 탐구는 ‘산업재해 보상 제도’라는 현실적인 주제로 이어졌습니다.

신문기사를 읽다가 산업재해로 다친 노동자들이 제도가 있음에도 보상받지 못하거나 아예 신청조차 하지 못하는 현실을 알게 된 후 "단순히 법이 부족한 걸까, 아니면 작동하지 않는 걸까?"라는 의문점이 들었습니다.
이런 문제의식을 바탕으로 저는 우리나라의 산업재해 관련 법률을 체계적으로 분석하고, 독일·스웨덴·일본과 같은 국가들의 제도와 비교해 보았습니다. 그 결과를 바탕으로 지금보다 더 실효성 있는 제도를 직접 설계하고 그것이 어떤 효과를 낼 수 있을지도 함께 고민해보았습니다.

이 포트폴리오는 문제 비판에 머무르지 않고 직접 구조를 분석하고 대안을 제안하려는 저의 태도와 사고력을 담고 있습니다.
누군가의 안전과 권리가 법에만 머물지 않고 실제로 지켜질 수 있으려면 어떤 조건이 필요한지, 함께 생각해볼 수 있으면 좋겠습니다.

다양한 논문과 기사를 참고해 작성한 심층적인 보고서이니 큰 도움이 될 것이라고 생각합니다:)
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