안녕하세요~ 멘토 은결입니다!지난 스토리노트에 이어 면접 기본 상식 2탄에 대해 소개해드리겠습니다. 면접 평가 유형1. 인성 및 적성 면접은 대학 자체 문항이나 공통 문항을 통해 학생의 가치관, 인성, 적성 등을 파악하는 면접입니다. 예시 문항이나 실제 면접 문항을 사전에 공개하는 학교가 많으며, 기출 문항을 통해 준비할 수 있습니다. 2. 서류 기반 면접은 학생부 종합 전형에서 주로 사용하는 유형으로, 학교생활기록부와 기타 제출서류 내용의 진실성과 학생의 직접 활동 내용인지를 확인하기 위해 실시합니다. 또한, 활동의 동기, 과정, 결과, 영향 등을 실제 학생의 경험을 바탕으로 듣고 우수성을 판단하며, 서류 평가 과정의 의문점을 해소하기 위해 학생별 문항을 제작합니다. 3. 제시문 기반 면접은 대학에서 자체 제작한 자료와 문항으로 학생의 학업 역량을 평가합니다. 제시된 자료 분석과 해석 능력을 토대로 학생의 학업 역량을 평가하는 것으로, 말로 하는 논술이라 평가하기도 합니다. 고등학교 교육과정 범위 내에서 출제하며, 정확한 개념 이해와 합리적 논거를 토대로 논리를 전개하는지를 평가합니다. 인문 분야는 인문 사회 분야의 다양한 자료를 제시하고, 자연 분야는 수학과 과학의 개념 이해와 문제 해결 능력을 평가할 수 있는 자료를 제시하는 경우가 많습니다. 4. 상황 기반 면접은 의학계열에서 주로 활용하는 MMI면접으로, 다양한 상황을 제시하여 학생의 특성과 가치관을 평가합니다. 일상에서 부딪히는 도덕적 딜레마 상황에서 어떤 윤리적 판단을 하는지를 보기 위해 여러 면접실에서 다양한 방법으로 학생의 판단력, 가치관, 역량을 평가합니다. 또한 이 과정에서 의사소통 능력, 상황 판단 및 순발력, 사회관계, 윤리 등 다양한 측면에서 종합적으로 평가합니다. 면접 평가 특징 1. 대면 상태로 대화 형식으로 면접자와 학생 간의 상호작용을 통해 학생이 지닌 특성을 평가합니다. 서류 확인 면접은 학생이 제출한 학교생활기록부의 내용을 기반으로 질문하게 됩니다. 통상 면접관은 학생의 학업 역량, 인성, 잠재 역량을 파악하기 위해 세밀하고 깊이 있게 질문하면서 학생의 역량을 파악하려고 합니다. 2.학생이 학교생활에서 가장 의미 있고 중요하게 생각하는 학습 활동이 무엇인지 질문할 때, 그 공부를 하게 된 계기, 동기, 이유는 무엇인지, 그 공부를 잘하기 위해 어떤 노력을 하였는지, 공부하는 과정에서 경험한 어려움은 무엇인지, 그 어려움을 어떻게 극복하였는지, 어떤 성과나 성취가 있었는지, 그런 경험이 자신의 성장에 어떤 영향을 주었는지 등을 면밀하게 묻습니다. 즉, 공부나 활동의 동기, 과정, 결과, 성찰에 대해 주도면밀하게 질문하여 파악하고자 합니다. 그러므로 어떤 관심사를 탐구하고 문제를 해결한 경험 중에서 몰입하거나 집중하여 탐구한 것, 끈질기게 파고들어 탐구한 내용, 친구들과 함께 협력하거나 자신이 헌신하여 함께 성장하고 발전하도록 노력한 경험 등을 정리하고 성찰하는 것이 필요합니다. 대학마다 평가항목 및 세부 평가요소, 각 요소별 반영 비율이 다르므로 학생부종합전형 가이드북 또는
입학요강에서 확인 후 면접을 준비해야 합니다.면접평가는 면접 유형에 따라 목적과 평가항목이 다릅니다! 서류 확인 면접의 경우 서류평가 항목과
면접평가 항목이 유사한 경우가 많고, 서류평가 과정에서 질의할 내용을 정해 면접에서 확인하는
유형과 서류평가와 별개로 면접을 통해 학생의 역량을 확인하는 유형으로 나눌 수 있습니다. 자신이 볼 면접의 유형은 무엇인지 잘 확인한 후에 준비하는 것이 더 효율적입니다!
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